Stellenangebot: PHP-Backend-Entwickler (w/m)

Du sprichst fließend PHP? Verstehst die Syntax der Skriptsprache Hypertext Preprocessor und willst mit Deinem persönlichen Engagement das Beste aus den Webseiten unserer Kunden herausholen? Dann suchen wir Dich – und Du uns!

Mehr als 10 Jahre innovative Weblösungen, komplexe Shopsysteme, individuelle Features und Extensions zeichnen die osko it, eine Internetagentur aus Hamburg, aus. Schließe Dich unserem vielschichtigen, jungen Team als PHP-Backend-Entwickler/in an und seien Sie Teil kundenspezifischer Konzepte, neuer Wege für leistungsstarke Internetpräsenzen und nachhaltiger Onlineerfolge.

Unsere Erwartungen:

  • gute Kenntnisse in objektorientiertem PHP & SQL (Framework-Erfahrung)
  • Erfahrungen im Frontend (HTML,CSS & JS) & Versionsverwaltung (GIT)
  • Kommunikativ mit Kollegen und Kunden
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Weitblick in Bezug auf Onlinesicherheit und Performance
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Fähigkeiten nicht notwendig, aber von Vorteil:

  • TYPO3, WordPress, Magento, Shopware; Entwicklung von Extensions
  • PHP-Frameworks (z.B. Zend, Symfony & Laravel)
  • Server-Erfahrung (Linux/Apache)
  • Erfahrung mit serviceorientierter Architektur
  • Teamplayer
  • eigenständiges Arbeiten

Bewerbung

Du möchtest in einem motivierten Team arbeiten, an anspruchsvollen Projekten mitwirken und dich persönlich weiterentwickeln? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

3 gute Gründe für uns zu arbeiten:

  • Weil wir dir einen sicheren Arbeitsplatz bieten.
    Wir behaupten uns seit 10 Jahren erfolgreich am Markt und sind zu 100 Prozent aus Eigenkapital finanziert.
  • Weil bei uns eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre auf dich wartet.
    Wir denken nicht in Hierarchien, sondern begegnen uns alle auf Augenhöhe.  Teamgeist, Kooperation und das kollegiale Du gehören zu unserer Unternehmenskultur.
  • Weil wir dich fördern und fordern.
    Wir geben dir vielfältige Möglichkeiten, dich bei uns weiterzuentwickeln – durch berufliche Förderung, Know-how-Transfer und Weiterbildung.

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